De nieuwste wijzigingen brengen vooral meer ademruimte en duidelijkheid: werknemers in enkele sectoren krijgen sneller toegang tot minder werken met ondersteuning, lonen worden in specifieke gevallen beter beschermd, en er komen helderdere spelregels voor loonstructuren en controles in de handel. Ook op lokaal niveau is er een maatregel die eigendomsoverdrachten in een bijzonder dossier tijdelijk vlotter maakt, zonder het milieutoezicht los te laten.
Voedingssector: vanaf 55 jaar minder werken met uitkeringen via de ‘landingsbaan’
In de voedingsnijverheid wordt de toegang tot uitkeringen bij een ‘landingsbaan’ (minder werken richting het einde van de loopbaan) gekoppeld aan een lagere leeftijdsgrens: 55 jaar. Dit geldt voor arbeiders die in een van deze situaties zitten: een lange loopbaan, een zwaar beroep, of werken in een onderneming die in moeilijkheden zit of in herstructurering is.
Concreet betekent dit dat mensen die het fysiek of mentaal zwaarder krijgen, niet meer hoeven te wachten tot een hogere leeftijd om hun werkritme af te bouwen met financiële ondersteuning. In plaats van “volhouden tot het echt niet meer gaat”, wordt het realistischer om tijdig te schakelen naar bijvoorbeeld minder shiften, minder nachten, of een kortere werkweek—zonder dat de inkomensval meteen te groot wordt.
In vergelijking met de klassieke situatie waarin ‘minder werken’ vaak neerkomt op een stevige hap uit het loon, is het grote verschil hier dat er uitkeringen aan vasthangen. Daardoor wordt de keuze minder een luxe en meer een haalbare overgang, zeker in een sector waar werkdruk, uurroosters en fysieke belasting vaak meespelen.
Papiernijverheid: landingsbaan met uitkeringen vanaf 55 jaar (2026-2027)
Voor bedienden in de papiernijverheid wordt het recht op uitkeringen bij een landingsbaan vanaf 55 jaar expliciet voorzien voor de periode 2026-2027. Dat is belangrijk omdat zulke afspraken vaak werken met tijdvakken: ze geven zekerheid voor een bepaalde periode en maken voor werknemers én werkgevers duidelijk waar ze aan toe zijn.
De impact is vooral voelbaar bij functies waar de werkbelasting zich opstapelt over de jaren: deadlines, ploegenregimes in aanverwante afdelingen, of intensieve technische en administratieve rollen dicht bij de productie. Met een landingsbaan kunnen mensen bijvoorbeeld van voltijds naar 4/5 of halftijds gaan, en tegelijk een deel van het inkomensverlies opvangen.
Deze aanpak past in een bredere evolutie: langer werken blijft het uitgangspunt, maar met meer aandacht voor haalbare loopbanen. Minder uren werken in de laatste fase wordt zo een instrument om uitval te vermijden en kennis langer aan boord te houden.
Papiernijverheid: ‘SWT’ vanaf 58 jaar bij ernstige lichamelijke problemen of handicap
In dezelfde sector komt er ook een specifieke mogelijkheid rond SWT (het vroegere ‘brugpensioen’) vanaf 58 jaar voor werknemers met ernstige lichamelijke problemen of een handicap, op voorwaarde dat ze een lange loopbaan kunnen aantonen (35 jaar).
Voor wie al jaren werkt met een lichaam dat steeds minder mee kan—door zware gezondheidsproblemen of een erkende beperking—maakt dit een groot verschil. Het gaat om een vangnet voor situaties waarin ‘gewoon blijven werken’ of zelfs ‘rustiger werken’ niet altijd realistisch is. SWT biedt dan een route waarbij iemand niet abrupt zonder perspectief valt, maar met een bedrijfstoeslag in een meer beschermde uitstapregeling terechtkomt.
Belangrijk om te onderstrepen: dit is geen algemene versoepeling voor iedereen, maar een gerichte maatregel voor wie zowel een lange loopbaan achter de rug heeft als een zware medische realiteit. In praktijk brengt dit vooral rust en voorspelbaarheid voor gezinnen die anders vaak in onzekerheid belanden tussen ziekte, werkhervatting en inkomensverlies.
Papier- en kartonbewerking: bescherming tegen loonverlies bij deflatie (tot 1%)
In de papier- en kartonbewerking wordt een negatieve index (deflatie) geneutraliseerd tot 1%. In gewone mensentaal: als de index zou dalen, wordt dat in deze sector gedeeltelijk ‘uitgevlakt’ zodat lonen niet (of minder) mee naar beneden gaan.
Waarom is dit relevant? Indexering is in België een mechanisme dat lonen (en soms uitkeringen) laat meebewegen met de levensduurte. Meestal denken we daarbij aan stijgende prijzen en dus stijgende lonen. Maar als prijzen dalen, kan een strikte toepassing betekenen dat lonen ook dalen. Dat klinkt theoretisch, maar wanneer het gebeurt, is het voor werknemers erg voelbaar: vaste kosten zoals lening, huur of kinderopvang dalen zelden even snel mee.
Met deze neutralisatie wordt de schok voor het gezinsbudget beperkt. Het zorgt voor meer stabiliteit, zeker in periodes waarin grondstoffen en internationale markten sterk schommelen en de index onverwacht naar beneden kan gaan.
Landbouw (bedienden): minimumlonen voortaan duidelijker volgens beroepservaring
Voor bedienden in de landbouw worden sectorale minimumlonen vastgelegd op basis van beroepservaring. Dat brengt structuur in loonbarema’s: niet alleen de functie telt, maar ook de opgebouwde ervaring.
Het voordeel voor werknemers is vooral transparantie. Wie start, ziet duidelijk wat het minimum is. Wie al enkele jaren meedraait, kan makkelijker inschatten welke stap logisch is. Dat vermindert discussies die anders vaak afhangen van ‘wat is er ooit afgesproken’ of ‘wat is gebruikelijk in dit bedrijf’.
Ook voor werkgevers schept dit orde: het maakt loonafspraken eenvoudiger uit te leggen en consequenter toe te passen. In een sector waar bedrijven sterk verschillen in grootte en waar administratieve omkadering niet altijd uitgebreid is, kan een helder ervaringsmodel net zorgen voor minder misverstanden en een eerlijker, voorspelbaarder loonkader.
‘Witte kassa’: nieuwe regels en een gefaseerde invoering tussen 2026 en 2029
De regels rond geregistreerde kassasystemen (de ‘witte kassa’) worden aangepast en stapsgewijs ingevoerd vanaf 1 juli 2026 tot 1 januari 2029. Zo’n gefaseerde aanpak is typisch voor maatregelen die technisch en organisatorisch wegen: systemen moeten worden aangepast, personeel moet ermee leren werken en controles moeten praktisch uitvoerbaar blijven.
Voor consumenten zit de impact vooral in betrouwbaarheid en traceerbaarheid: aankopen worden consequenter geregistreerd en controleerbaar. Dat kan zich vertalen in duidelijkere tickets/bewijzen, minder ruimte voor ‘vergeten’ registraties en een eerlijker speelveld tussen zaken die wel correct registreren en zaken die dat niet doen.
Voor ondernemingen betekent het dat kassaprocessen en administratie geleidelijk aan strikter en uniformer worden. Wie tijdig investeert in correcte systemen en opleiding, vermijdt last-minute stress. De stapsgewijze invoering geeft ruimte om fouten recht te zetten en om leveranciers van kassasystemen mee te laten evolueren.
Assenede: tijdelijke vrijstelling bij verkoop van gronden met mogelijk historische vervuiling (met OVAM-toezicht)
In Assenede komt er een specifieke regeling voor bepaalde gronden waar mogelijk historische bodemverontreiniging speelt. Bij overdracht (verkoop/overdracht) kan tijdelijk een vrijstelling gelden van bodemonderzoek en van voorafgaande sanering, in afwachting van een siteonderzoek.
De gedachte erachter is praktisch: veel huidige eigenaars zijn particulieren die die mogelijke vervuiling niet zelf veroorzaakten. Als zij tijdens de looptijd van een groter onderzoekstraject toch willen verkopen, zou het onredelijk zijn hen apart en op eigen kosten meteen een volledig bodemonderzoek te laten doen, terwijl er toch al een overkoepelend siteonderzoek gepland is.
Die versoepeling is niet ‘vrij spel’. Als er nieuwe informatie opduikt of als blijkt dat niet aan bepaalde voorwaarden is voldaan, kan de vrijstelling wegvallen en kunnen alsnog verplichtingen volgen. Met andere woorden: de overdracht kan tijdelijk vlotter verlopen, maar het toezicht en de mogelijkheid om later in te grijpen blijven behouden. Dat balanceert de nood aan rechtszekerheid voor eigenaars met de bescherming van mens en milieu.
Deze analyse is automatisch gegenereerd op basis van het meest recente Belgisch Staatsblad. De geselecteerde onderwerpen zijn gekozen op basis van hun verwachte impact op het dagelijks leven van Belgische burgers.
Belangrijk: Dit artikel bevat een samenvatting en interpretatie. Raadpleeg altijd de officiele teksten in het Belgisch Staatsblad voor de volledige en bindende informatie.
Gegenereerd op: 03/06/2026 om 07:59